Si se está planteando pagar un bonus a algún directivo o trabajador, sepa que si este incentivo se genera en más de dos años, el afectado podrá aplicar una importante reducción en su IRPF del 30%, de forma que sólo tributará por un 70% de la cuantía percibida, pero tienen que cumplirse los siguientes requisitos:

• El bonus se tiene que generar en al menos dos años ó más.
• Las rentas se tienen que imputar a un único ejercicio.
• Para que exista un periodo de generación de como mínimo dos años, es necesario que el derecho a percibir el bonus se haya pactado al inicio, y no en el momento del cobro.
• También es necesario que en los cinco ejercicios anteriores, el trabajador no haya recibido otros rendimientos con el disfrute de esta reducción.

Los bonus los puede vincular la empresa a algunos objetivos, como en el caso de tener el trabajador una permanencia en la empresa, conseguir éxito en algún proyecto, o bien otros condicionantes que se ajusten a los planes estratégicos y de negocio de la empresa.